辽宁盘锦陆长征律师回复：向劳动监察机构投诉，不成申请劳动争议仲裁。

劳动合同法第九条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

山东泰安张丽律师回复：如果是押金的话应当退还，如果是培训费并且已经培训完成，要求退还的理由不足，两种情况不同，应结合其他相关情况确定缴纳2000元价款的性质，是押金还是培训费。

福建泉州蒋正星律师回复：

【1】建议先协商解决；

【2】不成，向劳动监察部门进行投诉，并收集相关证据材料；

【3】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

山东泰安孔祥龙律师回复：单位给你收据没有?收据上写的是什么?

写了押金就要求单位退还，写的是培训费的话，如果单位进行的不是专业技术培训也应该退还。你可以先找劳动部门，不行的话再进行劳动仲裁，费用很低几块钱。