生育奖励政策有哪些
时间:2023-04-12 20:44:03 404人看过 来源:互联网

如果是在职员工,可以在单位领取生育保险金。

一、社保买了半年怀孕了可以用吗

不可以。个人缴纳生育保险未满一年生孩子后不能报销。领取生育保险金满足的条件:1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。(累计满12个月即可,没有连续缴纳也行);失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费(失业者生孩子可领,流产不能领)。2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术。(外地医院也可以报销)

二、五十岁还可以买社保吗

五十岁还可以买社保。

五十岁的人可以选择这两种社保类型:

1、以灵活就业人员的方式缴纳职工社保。五十岁的人可以以灵活就业人员的身份缴纳职工社保中的养老保险与医疗保险,能够获得与在职员工完全一样的养老与医保待遇。比如职工医疗保险报销比例比较高,医疗保险缴费达到国家规定的缴费年限,退休后不再缴纳医疗保险就能享受终身医保待遇;

2、以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保。如果是有本地户口的,可以以居民身份缴纳居民医保。以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保,虽然在保障待遇上没有职工养老与职工医疗要好,但是胜在便宜,一年只要不到一千块,需要有当地户口才能购买。

三、在单位辞职如何领取失业金

关于在单位辞职是否可以领取失业金的问题,失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。

根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。

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