该段内容讲述了单位和个人在申报工伤时的区别。单位在事故发生后30天内必须申报，而个人则需在事故发生一年内进行申报。在费用承担方面，如果是职工个人申报并认定为工伤，那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。

单位和个人在申报工伤时的区别主要表现在两个方面：申报时限和费用承担。单位在事故发生后30天内必须申报，而个人则需在事故发生一年内进行申报。在费用承担方面，如果是职工个人申报并认定为工伤，那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。

工 伤 申 报 时 限 ： 单 位 和 个 人 有 何 不 同 ？

根据《工伤保险条例》第二十条规定，用人单位应当自发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。而个人则需要保存与用人单位存在劳动关系的证明，并在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起180日内，向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下，经与用人单位协商一致并报统筹地区社会保险行政部门备案后，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日。因此，用人单位和个人在工伤申报时限上存在不同。

总之，单位和个人在申报工伤时的区别主要表现在申报时限和费用承担两个方面。单位在事故发生后30天内必须申报，而个人则需在事故发生一年内进行申报。在费用承担方面，如果是职工个人申报并认定为工伤，那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。用人单位和个人在工伤申报时限上存在不同，但都可以通过协商一致并报统筹地区社会保险行政部门备案后，申请时限适当延长。

《工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。

职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。