工伤由谁赔偿?
时间:2023-10-01 00:30:07 299人看过 来源:互联网

这段素材讲述了工伤赔偿问题。根据素材,若需等待你和第三方的赔付完成,则无法处理工伤部分。有第三方责任的工伤,则应先由第三方进行赔付。你和第三方达成协议后,需将住院期间的所有收据交付单位负责工伤申报的同事,由他们申领工伤赔偿。因此,差额部分的赔偿和工伤部分的赔偿是两个独立的过程,需要分别处理。

1.对于差额部分的赔偿,需等待你和第三方的赔付完成之后才能进行工伤部分的赔偿。

2.不再处理是指你已经与第三方达成协议,因此不需要再向法院或其他调解机构提出关于这个问题的要求。不包括工伤部分。

3.对于有第三方责任的工伤,应先由第三方进行赔付。在第三方赔付完成后,剩余的差额部分将需要向社保部门进行工伤申报赔付。你已经做完鉴定,你和第三方协议完成后,把你住院期间的所有收据交付单位负责工伤申报的同事,由他们去申领工伤赔偿

第 三 方 责 任 工 伤 赔 付 流 程

根据提供的信息,当工伤发生时,如果有第三方责任人,应当将他们列为共同被告或被申请人。同时,根据《工伤保险条例》规定,只要认定为工伤,就不追究伤者责任。因此,工伤责任人仍需按照工伤保险条例规定赔偿。若工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗,则继续享受工伤医疗待遇。若生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理,则由所在单位负责。

结语:关于工伤赔偿问题,需注意差额部分的赔偿需等待你和第三方的赔付完成之后才能进行工伤部分的赔偿。对于有第三方责任的工伤,应先由第三方进行赔付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗,则继续享受工伤医疗待遇。若生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理,则由所在单位负责。

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

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