工伤认定标准包括：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

劳动者发生工伤后，公司应该在30天内申请工伤鉴定，如果公司没有在规定时间内申请工伤鉴定，劳动者需要在工伤发生后的1年内自行申请工伤鉴定。

工伤的认定标准是什么

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤鉴定时间有限制吗？

工伤鉴定的时间限制取决于具体的法律法规和工伤鉴定的类型。通常，工伤鉴定应在工伤发生后的一定时间内进行，以确保获得准确的伤残等级。例如，在美国，工伤鉴定应在发生工伤后的14天内进行；在中国，工伤鉴定应在发生工伤后的60天内进行。然而，某些情况下，可能会有更长的时间限制。例如，如果发生的职业病需要进行更复杂的诊断和评估，那么时间限制可能会更长。如果您遇到此类问题，请咨询专业律师以获取准确的法律建议。

总结：工伤鉴定的时间限制取决于具体的法律法规和工伤鉴定的类型，通常应在发生工伤后的一定时间内进行。如果公司没有在规定时间内申请工伤鉴定，劳动者需要在工伤发生后的1年内自行申请工伤鉴定。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。