签的两年合同可以提前辞职。劳动者有权向用人单位提出解除劳动合同，但需要提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期只需提前三日，或者与用人单位协商一致也可解除。

一、解除劳动关系要些什么手续

解除劳动关系需要先与用人单位协商一致，协议一致后由用人单位出具解除劳动关系证明，办理社保转移手续。

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

二、离职后找不到劳动合同解除情况证明怎么办

离职时单位没有开解除劳动合同证明可以与单位商议并请求开具证明。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

三、离职提前说几天就可以了

根据《中华人民共和国劳动合同法》三十七条的规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，劳动者提出与用人单位解除劳动合同的，应提前三十日书面告知单位，在试用期内的劳动者需要提前三日书面告知。