劳动保障监察的对象并不是劳动者，而是企业、个体工商户、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构等单位。用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察。而劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。

纪检监察人员办理案件的时效

初步核实的环节，一般时限为两个月，必要时可延长一个月。重大或复杂的问题，在延长期内仍不能初核完毕的，经批准后可再适当延长。实施细则又进一步明确，“初步核实的时限”，从初步核实工作实际开始之日算起，至纪检室提出处理意见呈报分管领导审批时为止。

《劳动保障监察条例》第二条

对企业和个体工商户（以下称用人单位）进行劳动保障监察，适用本条例。

对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察，依照本条例执行。