班迟到途中发生交通事故，如果自己不承担主要责任，可以申请工伤认定。

一、交通事故对方逃逸怎么认定工伤

交通事故发生后对方逃逸申请工伤认定的流程是所在单位应当自事故发生的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一般在在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以被认定成工伤。

二、交通事故工伤认定标准是什么

交通事故工伤认定标准如下：

1、交通事故发生在上下班途中；

2、属于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故；

3、因上述事故，身体受到损害，且本人不负全部或主要责任。

《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

三、打架致人对方肇事逃逸是不是就报不了工伤

对方逃逸的可以报工伤。上下班途中发生交通事故后，肇事者逃逸，如果受伤劳动者不承担主要以上责任，可以认定为工伤。提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。