在公司营业期届满后，公司是继续经营还是解散，主要看公司章程及股东会、股东大会的决议确定。根据《公司法》第44条规定，公司营业期届满后，不管是解散决议，还是继续经营的，都需要2／3以上表决权的股东通过。因此，在实践中，公司营业期届满部分股东不同公司解散，可如下处理：第一、股东会、股东大会决议解散公司的，依法进入公司解散程序。第二、股东会、股东大会决议继续经营的，依法修改公司章程，并办理相应的工商变更登记手续，继续经营。这时又有两种处理方式：（1）主张解散公司的股东，要求其他股东收购其手中公司的股权，或要求公司回购股权；（2）当其他股东不同意收购股权或回购股权，又不同意解散公司的，单独持有或合计持有公司全部股东表决权10％以上的股东可以向法院起诉要求解散公司。因此，若公司依法解散，但股东不同意的，需要根据股东大会的结果来决定公司的走向。

公司解散或者倒闭怎么办

《劳动合同法》第四十四条规定，用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。公司倒闭、解散，劳动合同因用人单位主体依法无法存续，自然终止，公司应当支付经济补偿金。

《公司法》第四十三条股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。