劳动纠纷案件需要提供的证据如下：

（一）证明当事人主体资格的证据。

（二）原告应提交劳动争议仲裁机构的仲裁裁决书等相关证明。

（三）证明双方当事人劳动法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单、上岗证等。

劳动纠纷案件中律师可以提供哪些法律服务

1、劳动争议相关法律咨询；

2、协助当事人收集、整理、调取证据材料；

3、根据案件的具体情况，出具法律意见书、律师函；

4、起草劳动争议调解意见书；

5、参与劳动争议案件谈判。

武汉律师打劳动纠纷的费用还是要结合劳动纠纷案件的详细案情确定，而且，用人单位或劳动者可能还需要委托律师提供其他的劳动服务，例如代写劳动仲裁申请书，收集跟劳动纠纷相关的证明材料等，律师提供了多项法律服务的话要累计加收律师服务费。

《中国劳动争议调解仲裁法》第六条，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。

与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。