工伤赔偿的注意事项:个人过失与用人单位责任
时间:2023-07-14 10:33:22 70人看过 来源:互联网

劳动者个人过失造成工伤,有重大过错的话自己承担一定赔偿责任,但是员工还是可以依法享受以下工伤待遇:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。

过失造成火灾罪是怎样界定的

失火罪。

1、由于行为人的过失引起火灾的是失火罪,根据《中华人民共和国刑法》第一百一十五条,过失放火致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,是失火罪。

2、处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑或者拘役。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

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