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工作满十五年,且离退休5年以内,不准辞退员工;
还有三种情况,只要是不犯错,有劳动能力且能胜任工作时,也不得辞退员工:
同一单位连续工作满10年;
同一单位连续工作10年且离退休10内;
连续签订过2次劳动合同。
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