可以。休完产假，可以公休假、年休假的。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

一、年假15天要工作满几年

年假15天要工作满20年。《中华人民共和国职工带薪年休假条例》中的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年假不休的给予补偿。单位安排休的年休假比法定标准低的，应该要支付3倍工资。

二、带薪年假多少天最新规定

带薪年假2022最新规定为职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

三、工龄和职工年休假有什么关系吗

工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。