老公的产假不能给老婆。这属于人身性质的权利，是可以放弃的，但是不可以转移。女方有产假的，产前15天到产后75天，也有哺乳期，如果身体还是不可以，可以申请延期，发放基本工资的百分之六十左右。老婆生孩子老公是有产假的，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。

老婆生小孩老公陪产假多少天

一、老婆生小孩老公陪产假多少天

1、老婆生小孩老公陪产假最短的有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。陪产假具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，并且各地的陪产假都有不同的规定。

2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

第八条

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

二、生育津贴法定的发放标准

生育津贴发放标准有以下几点：

1、一次性分娩营养补助费，正常产、满7个月以上流产，上年度市职工月平均工资的百分之二十五。难产、多胞胎，上年度市职工月平均工资的百分之五十；

2、一次性补贴，在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

《女职工劳动保护规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。