被开除的后果，不会备案。被开除，并不是犯罪，不会点点滴滴都记录在案。所以，对于这样的后果，完全不用担心自己开除被其它公司知道。但是被开除的的原因，自己是需要清楚。如果是属于个人原因而导致的开除，就一定要调整好工作态度。

一、公务员开除和辞退有什么区别

公务员辞退和开除的区别：1、性质不同：开除属于行政处分，辞退不是行政处分；2、依据不同：开除处分的公务员一般是是违反了行政纪律，而辞退则是指机关依照法律、法规规定，解除与公务员的任用关系；3、承担后果不同：被开除一般要承担相应法律责任，且终身不能再成为公务员，辞退可以再次成为公务员。

二、定罪免责需要开除吗

定罪免责需要开除。定罪免责就是认定犯罪，免予刑事处罚。法院判处公务员有罪，虽然免于刑事处罚，但还是会被开除公职。对于有些已经触犯了刑事法律的行为，但是没有造成严重的社会侵害，是不会受到刑事处罚，有些定罪免处的情形，甚至会被当庭释放，但是并非意味着这些民事主体不需要承担相应的法律责任，其依旧需要承担民事等赔偿责任。

三、员工顶撞领导被开除有赔偿吗

员工顶撞领导被开除是否有赔偿视情况而定：

1、一般情况下因顶撞上司就被开除的，是认定单位是违法解除劳动关系，需要向劳动者支付赔偿金；

2、如果单位制定的有明确的规章制度，把员工不服从工作安排、顶撞上司领导等违纪行为作为可以开除的情形的，只要该规章制度的制定程序合法并向员工进行了公示的，一般可以作为开除的依据。另外，员工不服从工作安排、顶撞上司领导等行为，结果造成了严重的后果，这种情况下不管有没有规章制度都可以开除。