解除劳动合同的原因怎么写可以领到失业金
时间:2023-03-15 09:50:10 449人看过 来源:互联网

解除劳动合同证明需要写明劳动者的基本信息、劳动合同的起止日期,解除劳动合同的原因、单位的盖章、日期等等。领取失业金需要满足以下条件:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。

一、没交社保能领失业金

没有交社保通常不可以领取失业金,可以领取失业金的条件如下:

1、要具备条件才可以领取,当从单位离职的时候,单位办停社保的时候,要写解除劳动合同关系,或者是辞退;

2、单位开具离职证明;

3、本人需要亲自去社区居委会开具就业失业登记证;

4、将登记证交给单位的社保办理人员,单位会去社保局备案,社保局通过备案情况核定失业金;

5、社保局通过核定后,符合条件的,会根据社保局要求去参加就业培训;

6、就业培训结束后要考试,考试合格才有资格领取,合格后社保局会按月往社保卡打失业金,就可以领取。

二、领失业金需要以下证明材料:

1、本人身份证明;

2、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;

3、失业登记及求职证明;

4、省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

综上所述,社保中包括职工养老保险职工医疗保险在内的五种保险,想要正常领取失业金的待遇,那么缴纳失业保险是前提条件。如果没有交纳失业保险,确实不具备领取失业金最基本的条件之一,所以就算失业,也无法享受到失业金的待遇。

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