劳动纠纷打官司一般要多久
时间:2023-05-22 17:56:05 386人看过 来源:法律编辑整理

一、劳动纠纷打官司一般要多久

劳动纠纷打官司一般需要三个月到六个月。具体根据当事人选择的审判程序而定。

《民事诉讼法》第一百五十二条

人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准《民事诉讼法》第一百六十四条

人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。

二、劳动纠纷能不能风险代理

劳动纠纷能风险代理。

《律师服务收费管理办法》第十一条办理涉及财产关系的民事案件时,委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的,律师事务所可以实行风险代理收费,但下列情形除外:

1.婚姻、继承案件;

2.请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;

3.请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的;

4.请求支付劳动报酬的等。

第十二条禁止刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件以及群体性诉讼案件实行风险代理收费。

三、劳动诉讼对公司的影响有哪些

劳动诉讼对公司的影响有:

1.劳动诉讼,若公司败诉,通常会使公司面临经济上的损失,因为劳动诉讼案件基本上与经济有关,诉讼结果通常会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等;

2.劳动诉讼,会对公司的声誉造成一定程度上的影响,因为劳动纠纷的发生,在一定程度上反映了公司的不规范,或者有违反劳动法律法规的行为。

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