饭店压员工半个月工资违法吗-法师兄

饭店压员工半个月工资违法吗

时间：2024-05-02 19:10:56 281人看过来源：法律编辑整理

按照法律法规所确立的原则与条款，企业只能滞留员工薪酬不超过十五个自然日；若超出这一期限则需视之为非法行为。

对于不遵守此规定的用人单位，劳动行政管理部门有权依法采取强制措施要求他们以现金方式向劳动者支付工资以及经济赔偿。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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更新时间：2024-07-05 14:30:14

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