一、撤销劳动仲裁申请书后还可以重新申请吗

撤销劳动仲裁申请书后还可以重新申请，但是撤销劳动仲裁之后，仲裁时效中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。

二、撤销劳动仲裁申请书需要本人前往吗

撤销劳动仲裁申请书需要本人前往，如果有律师可以让律师代办，如果没有律师要自己去提交撤诉申请书。仲裁庭做出裁决前，申请人撤回仲裁申请的，仲裁庭经审查后，认为其撤回申请成立的，向双方当事人发出准予撤回申请决定书;但被申请人提出反申请的，不影响反申请的审理。

《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十八条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由仲裁委员会根据实际情况决定。

三、撤销劳动仲裁需要哪些手续

撤销劳动仲裁需要手续如下：

1.申请撤销仲裁裁决的申请；

2.申请人主体资格证明材料，申请人为个人的应提供身份证复印件；申请人为法人的，应提供营业执照复印件和法人代表身份证明；其他组织申请的，应提供机构代码证复印件和主要负责人身份证明；

3.如需委托代理人代为诉讼，应提交委托人签名或盖章的授权委托书，授权委托书须注明委托事项和权限；

4.仲裁裁决书原件及复印件；

5.证明收到裁决书时间的材料；

6.仲裁协议或者载有仲裁条款的合同的复印件；

7.当事人认为可以支持撤销仲裁裁决的其他证据材料；