牡丹江工伤保险待遇变更收费吗
时间:2023-05-19 10:30:49 427人看过 来源:互联网

一、牡丹江工伤保险待遇变更收费吗

不收费

二、牡丹江工伤保险待遇变更受理条件

受理条件:经人社局认定为工伤的职工^经工伤鉴定符合领取待遇标准的人员。

三、牡丹江工伤保险待遇变更办理地点

办理地点:牡丹江市东安区八面通街莲花湖路585号民生大厦二楼201室。

四、牡丹江工伤保险待遇变更办公时间

办公时间:周一至周五:上午8:30-11:30下午:13:30-16:30。

五、牡丹江工伤保险待遇变更设定依据节选

工伤保险条例

第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。】

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

【“工作时间前后”是指非工作时间内,具体讲是开工前或收工后的一段时间,譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作,但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到18点半等等,均可以认定为“工作时间前后”,但是有一点则特别重要,其目的必须是从事预备性或收尾性工作,比如为启动机器做准备工作,或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。】

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

【“工作时间”和“工作场所”必须同时具备,并且必须是在履行本职工作,这里受到的伤害是“非工作原因”,是来自本单位或者外界的“暴力、意外等”所致。打比方,有人在职工履行工作职责的时候蓄意对职工进行打击报复,对其人身进行直接攻击,致使职工负伤、致残或者死亡等。】

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