劳动仲裁的审理规定是：一般情况下，我国对劳动纠纷实行“一裁两审制”，即发生劳动纠纷后，用人单位或劳动者应当先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起民事诉讼，对一审法院做出的判决、裁定不服可以上诉，二审法院做出的判决、裁定是终审判决、裁定。

一、刑事案二审直接宣判吗

我国实行两审终审制。被告人不服一审判决或者检察院抗诉的，第二审法院必须启动第二审程序。不过，二审法院作出了终审判决，但判决并不一定是直接判决。不同的情况会有不同的处理。1、维持原判第二审法院认为原判事实正确、适用法律正确、量刑适当，上诉、抗诉理由不能成立的，裁定驳回维持原判。如果认为原判太轻，检察院没有提出抗诉，也维持原判；2、改判第二审法院认为原判决认定事实没有错误，但适用法律有错误或者量刑不当的，应当改判，第二审法院认为原判事实不清，查明事实后可以改判；3、发回重审事实不清的，应当裁定撤销原判决，发回重审。

二、管辖权异议拖了一年了

一般情况下，被告提出管辖权异议之后，法院审查期限15天;管辖权异议一审裁定出来后，被告还有10天的上诉期;然后一审法院会批量向二审法院移送案卷，二审法院审理期限是33天;如果维持裁定，再将案卷移送回一审法院。

1、基层法院审查管辖权异议，可以适用简易程序。在有多名被告的案件中，只有部分被告提出管辖权异议的，一般只需对提出的异议理由进行审查。对部分当事人提出管辖权异议进行裁定，其效力同样作用于其他当事人。

2、一审期间，经审查管辖权异议不成立的，应在收到申请后五日内裁定驳回。管辖权异议成立的，应当在三日内征询原告意见，原告同意将案件移送的，应当记明笔录，次日作出移送裁定(裁定可以采取口头形式);原告不同意将案件移送的，法院应当在原告表示不同意之日起的七日内作出书面裁定。当事人对管辖权异议裁定提起上诉的，一审法院应在发送上诉状副本后即可移送卷宗;案卷移送至迟不得超过五个工作日。

3、二审法院对管辖权异议案件应采取速裁方式审理。经审查认为上诉人提起上诉的理由明显不成立的，应在立案后三个工作日内作出驳回上诉裁定;对上诉人的上诉理由有不同意见的，也应在立案后十五个工作日内作出裁定。

4、二审法院应在裁定作出后，立即通知一审法院承办法官，并在三日内完成退卷工作。需要移送管辖的裁定，应裁定生效后十日内完成案卷移送工作。二、法律规定《中华人民共和国民事诉讼法》第三十八条规定：“人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院;异议不成立的，裁定驳回。

三、二审不服怎么办-还能上诉吗

不能上诉。

1、我国目前的审判制度实行的是两审终审制。

2、二审终审制是指一个案件经过两级人民法院审判即告终结的制度，对于第二审人民法院作出的终审判决、裁定，当事人等不得再提出上诉，人民检察院不得按照上诉审程序抗诉。

3、例外情况，我国两审终审制有四种例外：

（1）最高人民法院审理的第一审案件为一审终审。

（2）判处死刑的案件，必须依法经过死刑复核程序核准后，判处死刑的裁判才能生效并交付执行。

（3）地方各级人民法院依照刑法规定在法定刑以下判处刑罚的案件，必须经过最高人民法院核准，判决、裁定才能生效并交付执行。

（4）民诉中的小额诉讼程序：二审的判决是终审的判决，不能再提起上诉。如果认为生效判决确有错误，可以依法向上级法院申诉或者申请再审。