公司强行辞退员工不给补偿，双方可以协商处理，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；

不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

一、劳动争议处理的途径有哪些

劳动争议处理途径如下：

1、劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或第三方与用人单位协商达成和解协议；

2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解机构申请调解；

3、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以申请仲裁；

4、对仲裁裁决不服的，可以起诉。

二、劳动争议仲裁咨询

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。