如果员工属于自动离职的，或是本人主动辞职的，不符合社保法规定的领取失业保险金的条件，这是因为属于本人意愿离职的。本人意愿离职的，要么就是重新找好了新的工作单位，要么就是自己灵活就业，但不管出于哪种动机离职，都是本人意愿的真实表现。

一、职工主动离职可以申请失业保险吗？

主动辞职肯定是不可以申请失业保险的，因为申请失业保险的必备条件之一就是非员工本人意愿离职。在员工被迫辞职，参加失业保险已经满一年，并且依法办理失业登记，有求职要求的情况下才可以领取失业保险。而且，参加失业保险的年限越久，可以领取失业保险金的时间也越长。

二、辞职能领失业保险金吗

主动辞职一般不能领取失业保险。失业保险的领取条件：

1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；

2、失业不是因为本人自己的意愿；

3、已经办理失业登记，而且有求职要求。

《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。