男职工生育险报销需要什么资料
时间:2023-03-29 10:03:19 380人看过 来源:互联网

一、男职工生育险怎样报销

计划生育证明(即准生证)

新生儿

出生医学证明(即出生证)或户口簿

诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)

本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)

属异地或境外难产提供住院费用明细

属异地或境外剖腹产提供:(1)手术证明(2)费用凭据

到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)符合条件即可办理,凭办理凭证即可到银行领钱。报销条件:

符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术

所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上

报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中:

顺产为270%。

难产为320%。

剖腹产为420%。

以上就是对男职工生育险报销多少问题的回答。

《企业职工生育保险试行办法》规定

参加生育保险社会统筹的用人单位,应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费;生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定,最高不得超过工资总额的1%,职工个人不缴费。参保单位女职工生育或流产后,其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。生育津贴按照企业上年度职工月平均工资计发;生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费(超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担)以及女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费。

二、广州生育险怎样报销

生育险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴,向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。

1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

2、工作人员受理核准后,签发医疗证;

3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。

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