没签劳动合同申请仲裁需要以下证据：劳动者应当收集与用人单位有劳动关系的证明，如工作证或者工作卡、工资卡交易记录、工资单、有公司名称的工装、到地税局打印盖章的个人所得税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴费记录、派工单、相关同事的证言、录音录像等。

申请仲裁立案需要哪些材料

1．仲裁申请书

（1）个人应当签名。

（2）法人或其他组织应当加盖公章。

2．仲裁协议或附有仲裁条款的合同

携带原件供核对。

3．身份证明文件

（1）个人提供身份证或其他身份证明文件。

（2）法人或其他组织提供企事业证照或批件，以及法定代表人或负责人证明书。

4．授权委托书

须列明委托事项和具体代理权限，有授权者的签字或盖章，并注明授权日期。

5．证据材料

应当附证据材料清单；所有证据材料应当编好页码及证据序号。

6．当事人自己认为需要提交的其它材料。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条【举证责任】发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。