反欺诈调查员是做什么
时间:2023-06-07 10:13:19 253人看过 来源:互联网

一、反欺诈调查员是做什么

1、监控风险报表,及时发现可疑数据、定期提交分析报告;

2、研究欺诈案件发展趋势,优化反欺诈调查方法,定期出具研究报告;

3、对欺诈案件进行调查、分析、总结;

4、对黑产、中介等情报进行管理挖掘。

二、买卖合同中怎么反欺诈

1、加强对买卖合同的管理。在单位(企业)内部加强对买卖合同或其他经济合同的管理,就能帮助单位(企业)按照合同科学安排各项相关工作,及时解决合同签订和履行中存在的问题,防范不法分子利用合同进行欺诈。

2、签订买卖合同前的反欺诈。这期间反欺诈的审查是对签订买卖合同的主体的审查。主要应该做好四个方面的审查:从公民和法人两方面审查对方有无民事行为能力,审查对方的信誉,审查对方的履约能力,以及对合同承办人的资格审查。

3、签订买卖合同时的反欺诈。这一阶段反欺诈的主要任务是对合同的形式,合同的主要条款、合同的签字盖章、合同的担保及有关手续的审查。

三、反欺诈管理怎么做呢?

首先,我会跟业务员签订劳动合同,用公司的规章制度去经营一个公司,让业务员有约束感。

第二个是风控培训。业务人员的培养不只是业务层面的产品和流程,更重要的是理念的灌输。我跟我的业务人员说:你做汽车金融是在做一件很伟大的事情,因为你让很多想贷款买车的人实现了梦想,同时你也是做一件很危险的事情,随时可能由于你的操作不规范或者其他原因,产生法律的风险。

第三是签署操作规范协议。我认为早期SP做业基本没有操作规范,都是自由发挥,目的只有一个放款;而且对人也没有要求,只要他能带来业务。

第四是销售负责人带领开展业务。就是新人必须在团队长的带领下开展业务,比如我发现我团队的销售人员在三五个月后,对这个行业有了认识后,会产生很多的想法。

总之,我始终觉得想做业务不难,但如何做好业务才是需要认真考虑的问题。所以人的思想很重要,必须要先控起来。

全文762个字,阅读预计需要3分钟

不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案

继续阅读
扩展阅读
  • 签订劳动合同
    劳动合同应以书面形式签订,由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同的内容应包括: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 (三)劳动合同期限 (四)工作内容和工作地点...
    更新时间:2024-01-23 09:45:19
查看签订劳动合同相关全部词条
本地专业对口律师
北京
#签订劳动合同 最新知识
针对反欺诈调查员是做什么您还没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助

1对1在线咨询

8秒前,138***54用户咨询成功
马上提问
针对反欺诈调查员是做什么您还没弄清楚,在线问专业律师,让律师告诉您快速方案吧
  • 章法律师

    章法律师

    律所主任

    评分:5.0

    服务人数:487

    在线咨询
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师

    专职律师

    评分:5.0

    服务人数:343

    在线咨询
  • 张神兵律师

    张神兵律师

    合伙人

    评分:5.0

    服务人数:590

    在线咨询
内容已经到底了,还没找到答案?
在线问问律师吧,最快3分钟内有答案!
11,079 位律师在线 累计服务 3,700万 人次
立即提问

他们的问题正在被解答:

朋友欠钱不还怎么办,联系不上有没有好的解决办法...