1。依法独立设立的企业享有民事权利，承担民事义务。非独立法人企业与同级工会组织或者职工代表签订集体合同的，必须经企业法定代表人书面授权和委托，方可代表管理方与员工进行协商。具有法人资格的工会组织。未设立工会组织的企业，应当先申请设立工会组织或者民主选举一定数量的职工代表。建立了劳动合同制度。未与职工签订劳动合同的企业，应当先与职工签订劳动合同，然后协商签订集体合同。建立了集体协商机制，有比较完善的集体协商方式。包括：双方代表的产生、变更方式及代表的权利义务；双方协商的原则、内容和程序

集体合同与劳动合同的联系和区别：