劳动者个人能与用人单位订立集体合同吗?
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《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条第二款集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>企业能否与劳动者签订劳务合同,具体如何操作?
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可以,具体可与律师联系协助办理。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业可以与劳动者依法订立集体,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询法定退休年龄,在企业上班的劳动者与劳动者是否可以订立劳动合同?
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我国退休年龄是劳动者结束其劳动法律关系的终止年龄,返聘时签订劳动合同无效,应签订劳务合同。《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”同时,《劳动合同法》第四十四...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>怎样依法订立的集体合同
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(1)制定集体合同草案:集体合同应由工会代表职工与企业签订,没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业职工可以与用人单位就哪些方面订立集体合同?
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企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业可以与劳动者依法订立集体,律师怎么看
个人独资企业依照哪一部法律设立
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询集体企业倒闭了债务怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询集体土地上企业拆迁如何补偿
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动者旷工几天企业可以依法开除
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按照用人单位的内部规章制度,职工旷工达到其规定的天数,企业可以依据《中华人民共和国劳动合同法》,解除与劳动者的劳动合同;根据实践情况,一般要求至少是连续旷工三天以上。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣企业是否可以向劳动者订立竞业限制
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劳务派遣人员不能订立竞业限制。按照《劳动合同法》的规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。而通常适用劳务派遣工作的岗位都是临时性、补充性的一般岗位。当然如...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业可以与劳动者依法订立集体,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合伙企业之间是否与劳动者签订劳动合同
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合伙企业员工也应当签订劳动合同。《劳动合同法》第二条规定:“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是劳动者与企业签订的确定劳动关系
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通常指的是用人单位与劳动者之间以劳动合同为依据所建立的劳动关系。 劳动合同应当包含以下内容: 1、劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>能否订立集体劳动合同
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所称专项集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专项...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询开发商违约业主可以集体起诉吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到企业可以与劳动者依法订立集体,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以不签集体合同与企业签劳动合同吗
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即使有集体合同,也应与个人签订劳动合同,集体合同是个人合同的补充。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自用人之日起一个月内签订...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业与未毕业毕业生可以订立书面劳动合同吗
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公司可以与未毕业的学生签订劳动合同。未毕业的学生只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》第二十六条规定的禁止范围内,就可以与企业签订劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局要求我们企业与职工签订集体,我们可以拒绝吗?
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不可以,签订集体劳动合同是法律强制性的。法律依据《劳动法》:第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>怎样的企业主体能够签订集体劳动合同
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1、依法成立的独立享有民事权利承担民事义务的企业。非独立法人企业如果与同级工会组织或职工代表签订集体...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业未与劳动者签订劳动合同辞职需要多久
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企业未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以随时离职。因为没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,所以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
集体土地上企业拆迁流程是什么
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询集体企业依法改制
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国企员工经济补偿金的一般标准 对于按照正常程序进行改制的国有企业,根据财企[2002]313号文件精神,"企业支付的经济补偿金,所在地县级以上人民政府有规定标准的,按照规定执行;没有规定标准的,按照劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不与劳动者订立书面劳动合同,可以依照《劳动合同法》怎么处理?
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根据中华人民共和国劳动合同法实施条例,第六条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业可以与劳动者依法订立集体,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业如何报审订立的集体合同
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企业报审签订的集体合同,向劳动行政部门报送,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国有土地上企业拆迁法律依据
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询用人单位签订了集体合同可以不与劳动者签订个人吗?
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用人单位签订了集体合同后,无论是原来的固定工还是新招职工,都必须依法与劳动者个人签订劳动合同。因为用人单位与所在单位工会签订的集体合同不能代替个人劳动合同。集体合同和个人劳动合同在调节劳动关系、维护劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立的,应如何处理?
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根据《劳动保障监察条例》第二十四条,用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动保障行政部门责令改正。...
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