申请劳动仲裁时提供以下材料可以证明工龄：

1、劳动合同或批复。合同制员工用劳动合同证明工龄，临时员工用有录用时有关部门的批复证明工龄；

2、工人职工的身份证复印件；

3、工人职工的社会保险缴纳证明；

4、从业期间劳动合同及解除劳动合同证明，从业时的工资流水复印件。

工作年限证明

兹有我公司职工＿＿＿＿＿＿＿同志，性别：＿＿＿＿＿＿＿，身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，自＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿月始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满＿＿＿＿＿＿＿年。经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我公司对本证明真实性负责。

特此证明。

单位（盖章）

经办人（签名）：

＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿月V日

《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。