休婚假需满足的两个条件：

1、合法有效的婚姻关系。男女双方符合法定结婚年龄，且不属于直系血亲或者三代以内的旁系血亲的，经婚姻登记机关办理结婚登记后，就成立夫妻关系。

2、属于法律规定的劳动者。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资。

一、结婚假多少天

结婚假的天数在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面有相关的规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

二、那么我国无效婚姻有哪些类型呢？

1、重婚的。

男女双方或者只有一方已经与他人办理过结婚登记或者与他人构成事实婚姻的情况下，双方之间的婚姻关系是无效的，相应的，即使他们办理了结婚登记也是无效的。如果一方在办理结婚登记时属于重婚，但后来与原配偶离婚的，则在一方与原配偶离婚之后，男女之间的婚姻关系即是合法有效的，已经不再属于无效婚姻。

2、有禁止结婚的亲属关系的。

如果男女之间是直系血亲或者三代以内旁系血亲的亲属关系的，他们之间的婚姻关系是无效的。直系血亲，指的是祖父母、父母、子女、孙子女。三代以内旁系血亲，指的是与自己出自同一父母、祖父母、外祖父母的情况，不论是不是同辈份。即包括兄弟姐妹，不论是不是同父同母;堂兄弟姐妹、姨、姑、舅表兄弟姐妹。

3、未达到法定结婚年龄的。

男女任一方没有达到法定的结婚年龄的情况下，他们之间的婚姻是无效的。法定的结婚年龄为男满22周岁，女满20周岁。这里的周岁是按公历生日计算的实足年龄。如果办理结婚登记时没有达到法定的结婚年龄，但现在双方都已经达到法定结婚年龄的，那么，他们之间的婚姻关系就是合法有效的。已经不再属于无效婚姻。

三、现在休婚假要带什么证明吗

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。以上就是休婚假的条件。