该条例旨在严肃行政机关纪律，规范公务员行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责。具体规定了公务员违反法律法规、规章及决定时应承担的纪律责任，并给予相应的处分。同时，对于法律、行政法规、国务院决定规定的处分措施，将遵循相应规定执行；对于法律、行政法规、国务院决定规定的处分范围，适用于第三章相关规定，未规定处分幅度的则适用相似条款。

为了严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员的行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责，依据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》，我们制定了本条例。

2、第二条行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分。

3、法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员处分有规定的，依照该法律、行政法规、国务院决定的规定执行；法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员应当受到处分的违法违纪行为做了规定，但是未对处分幅度做规定的，适用本条例第三章与其最相类似的条款有关处分幅度的规定。

4、地方性法规、部门规章、地方政府规章可以补充规定本条例第三章未作规定的应当给予处分的违法违纪行为以及相应的处分幅度。除国务院监察机关、国务院人事部门外，国务院其他部门制定处分规章，应当与国务院监察机关、国务院人事部门联合制定。

5、除法律、法规、规章以及国务院决定外，行政机关不得以其他形式设定行政机关公务员处分事项。

行 政 机 关 公 务 员 处 分 条 例 ： 为 了 严 肃 行 政 机 关 纪 律 的 规 定

公务员处分条例是为了严肃行政机关的纪律，规范他们的行为而制定的。根据该条例，行政机关公务员如果受到处分不服，可以申请复核或者申诉。复核、申诉期间不停止处分的执行。而如果受理公务员复核、申诉的机关应当撤销处分决定，重新作出决定或者责令原处分决定机关重新作出决定的情形出现，则说明处分决定存在问题，应当进行变更或者撤销。另外，如果处分决定被变更，需要调整该公务员的职务、级别或者工资档次，并在适当范围内为其恢复名誉。同时，被撤销处分或者被减轻处分的行政机关公务员工资福利受到损失的，应当予以补偿。

本文介绍了《行政机关公务员处分条例》的制定目的和相关规定。《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》为该条例的制定提供了依据。条例旨在严肃行政机关纪律，规范公务员行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责。如果公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任，并依照条例给予处分。同时，条例还规定了行政机关公务员处分的事项、处分幅度的适用规定以及复核、申诉等程序。总之，该条例的制定是为了加强行政机关公务员的管理和纪律，保障行政机关及其公务员依法履行职责。

《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》

第三条行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经法定程序，不受处分。

第四条给予行政机关公务员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。

给予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。

给予行政机关公务员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

第五条行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。