在很多学生拼命挤入高中时，在很多就业了几年的本科生、研究生还在为每个月不到3000元的收入挣扎时，那些曾被认为进不了高中的孩子却用自己的双手和实力不断创造着财富。

观念：就业质量蓝领不比白领差

不少人总觉得上职校是不得已的事，是因为上不了高中。这种认知大错特错。无锡旅游商贸学校的蒋主任表示，他们的毕业生看着起点似乎不是很高，但由于专业能力过硬，加上平台开阔，如果自身又努力，往往都有不错的前景。旅游商贸学校是无锡几所职校中出老板最多的。

机电高职的费主任表示：我们的学生因为生源的问题，所以自学能力和学习习惯可能相对薄弱，但论动手能力和专业技术是不输给大专生甚至一些本科生的。最重要的是，他们愿意从最基础的做起，这也是企业最乐意看到的。

事实证明，多年来机电高职很多从底层做起的学生，最后大多成了技术部门的中坚力量或是主管，甚至自主创业。我们这些蓝领的就业质量并不比白领差，社会地位并不低人一等。上述学校的招办主任一致认为，社会观念的整体转变是十分重要的，并不是每个学生都能考进清华北大，但每个肯吃苦耐劳的职校生都能闯出自己的一片天地。

现状：平均月收入可达四五千元

小刘(化名)2007年从无锡机电高等职业学校毕业时，不算特别优秀的学生，老师对他的定位是在班里中等略偏上。毕业后，他和其他十几名学生成了一家全球知名美资企业的普通员工。现在想想那是美国人的一种培养方式，但当时不知道埃第一个半年，天天让你做最低等的活，拧螺丝、喷漆、去毛刺这些都是随便找个农民工就能做的事。有几个学生觉得被大材小用了，就放弃了。小刘坚持了下来，半年后，他转到操作间工作。因为在美资企业，他开始自学英语，一开始只为了跟国外来的工程师多学些东西，但良好的语言功底也为他的奋斗助力不校去年，公司开始培养他成为主管，如今他的月收入在8000-9000元。

无锡机电高等职业学校招生就业办主任费飞透露，据这几年的不完全统计，一般学生毕业出去两三年之内都能达到月入3000-4000元。像机电专业的学生其实在实习期间就已能拿到近2000元一个月了。如果毕业后成为一线工人，月薪能达到4000元左右。机电工程系的就业专管薛永利说：比那些选择坐办公室的往往要多很多。

记者随后又走访了无锡市旅游商贸职业学校、无锡市汽车工程学校等职校，他们负责就业的老师都表示，只要学生自己努力，工作两三年后拿到3000元左右的月薪不成问题。月收入六七千元甚至近万元的也不是个案。据了解，部分专业性较强的毕业生，在五年之后，年薪甚至可达20-30万元。

透视：人才大缺口下好手艺者成香饽饽

记者坐在机电高职就业办办公室里采访时，费主任正好接到一通来自上海的电话。一个人力资源公司想要预订该校的学生，然而遭到了拒绝，因为2011届的学生早已被订完了。他们想要2012年的，但我不想给，因为仅在无锡市场上，我们的毕业生就已不够用了。费主任说，他们常回绝上海和苏州企业的要求，因为无锡产业的发展有很大的人才缺口，他们要先满足本地需求。我们每年约有千名毕业生，同时有3000个岗位给他们挑选，你说人才缺不缺?我们的学生不是流水线工人和操作工，他们是有潜力成为技术支持人员的，这就是企业拼命要抢的原因。无锡汽车工程学校2011级的学生如今也已全被预订掉了，该校就业办主任梅冬说，现在正在进行的已是2012届的冠名班事宜了。行业缺口现在越来越大，尤其是钣金和喷涂专业。其实从毕业生待遇的提高上就能看出来了。

据介绍，现在该校的毕业生毕业第一年月工资平均就达2500元。一般三年之后能达到3000到4000元。和以往相比，该行业的薪资水平提高了50%以上。而且目前还在不断升值。梅主任介绍，由于现在实训的条件比以往好很多，因此学生的动手能力和理论水平都大幅提升，培养方向已不再是简单的维修，而是向着服务顾问、技术支持这些高端平台走了。因此，不但薪水高了，就业质量也相当高，因为今后的上升空间很大。