1、学生是否有兼职关系？

用人单位授权兼职人员在授权范围内从事生产经营活动的，双方建立的关系为雇佣关系。在法律法规中，可以推定雇主与雇员之间存在雇佣关系。在日常兼职工作中，双方签订的聘用协议或口头协议可视为聘用合同，可视为存在聘用关系。即使双方没有劳动合同或协议，只要一方提供服务，另一方支付报酬，双方仍可视为存在劳动关系。因此，兼职行为适用雇佣关系的相关法律规定，可以认定为雇佣关系。第二，学生兼职是否要交税。中国个人所得税的纳税人是在中国生活的有收入的人，不在中国生活但从中国获得收入的人，包括中国公民、在中国获得收入的外国人、香港、澳门和台湾的同胞。

个人的收入只要与职务、就业有关，无论其所在单位的资金支出渠道，还是以现金、实物、证券等形式，都是工资薪金所得项目的纳税对象。

1。参加勤工俭学活动（包括学校组织的勤工俭学活动）的学生，取得的所得属于个人所得税法规定的应纳税所得项目的，应当依法缴纳个人所得税。