雇主应如何处理雇员的辞职手续
时间:2023-05-07 15:43:49 253人看过 来源:互联网

网友问:

我向公司提出辞职,但公司没有为我办理辞职手续,我想问一下用人单位应如何办理员工辞职手续信阳律师回答:

关于员工的辞职,用人单位应办理辞职手续。如果雇员本人提出辞职,雇主应签发辞职证书。辞职证书与办理辞职手续的概念不同。辞职证书用于证明员工终止与原雇主的劳动关系,并用于第二次雇佣,以审查新雇主

如果原雇主需要为部分员工的辞职签发辞职证书,雇主有义务为他们签发辞职证书。但是,如果员工未告别就离开,雇主应将其视为旷工;如果超过规定的缺勤期限,用人单位可以终止劳动合同

因此,对于辞职员工,用人单位应加强辞职程序的管理,即规定辞职程序。员工按照辞职程序辞职的,用人单位应当出具辞职证明;员工未按照辞职程序辞职的,用人单位可以违纪处理。对于辞职的员工,雇主最忌讳的就是不与他们打交道,也就是说,员工不找我,我也不找员工。这种管理方法存在法律风险

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