个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分可视为一次取得数月的工资、薪金收入，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。

劳动者可获得经济补偿的情形为

劳动者可获得经济补偿的情形有：

1．劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的；

2．用人单位提出动议协商解除劳动合同的；

3．用人单位非过失性解除的；

4．经济性裁员的；

5．劳动合同因期限届满而终止的；

6．劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的；

7．法律、行政法规规定的其他情形。

《中华人民共和国个人所得税法》第六条第二款

应纳税所得额的计算：

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。