10月8日，省劳动和社会保障厅提醒劳动者，从10月1日起，我省最低工资标准开始上涨，因此，十一黄金周的加班费应按照调整后的最低工资标准来计算。

按照《劳动法》规定，在10月1日、2日、3日法定休假日加班的劳动者，企业应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资。在4日、5日、6日、7日休息日加班的劳动者，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资。

省劳动和社会保障厅劳动监察处有关负责人说，10月1日起，我省18个省辖市开始上调最低工资标准。以郑州市区为例，10月1日起，月最低工资由480元调整到650元，如劳动者的月薪是500多元，10月1日至3日加班，以月法定工作日20.92天计算(是指实际工作的天数，全年天数减去休息日和法定假日再除以12得出)，那么这3天每天的加班工资以650元为基数，至少为93.2元(650元/20.92×300%)。