集体合同不是必然会终止。法律规定合同终止的情形主要有：债务已经履行；债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；债权债务同归于一人；法律规定或者当事人约定终止的其他情形。有约定解除和法定解除两种情形。

集体合同的特点

集体合同，在我国具有如下特征：

（一）、集体合同的主体一方是劳动者的团体组织－－企事业工会或职工代表，另一方是企业或实行企业化管理的事业单位。

（二）、集体合同以集体劳动关系中全体劳动者的最低劳动条件、劳动标准和全体职工的权利义务为主要内容，目的是协调用人单位内部劳动关系，确定劳动者的共同利益。

（三）、集体合同是要式合同，我国规定集体合同必须报送劳动保障行政部门登记、审查、备案，方能发生法律效力。

（四）、集体合同的效力高于劳动合同的效力，其效力及于企事业单位及其工会和全体职工。劳动合同约定的劳动者的个人劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同或专项集体合同的规定，否则无效。

《集体合同规定》第三十八条

集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。

集体合同或专项集体合同期满前3个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。