百色市四级工伤赔偿标准包括以下三个方面：1. 一次性伤残补助金，相当于本人工资的21个月；2. 伤残津贴，为本人工资的75% ；3. 其他费用，如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，具体金额会根据实际情况进行确定。

百色市四级工伤赔偿标准包括以下三个方面：1.一次性伤残补助金，相当于本人工资的21个月；2.伤残津贴，为本人工资的75%；3.其他费用，如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，具体金额会根据实际情况进行确定。

根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为四级工伤的，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位，同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中，如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体按照百色市上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补足差额。

百 色 市 4 级 工 伤 赔 偿 标 准 是 什 么 ？

根据素材1的内容，我了解到四级工伤可以退出工作岗位回家休养，并可以享受工伤保险待遇。如果我想与单位解除劳动合同，单位需支付一次性伤残补助金和一次性就业补助金。具体金额，我需要查阅相关资料。素材中没有提供这些具体数字，因此我无法给出确切答案。建议尽快康复，并查阅相关资料了解更多信息。

总之，四级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、相当于本人工资的21个月，以及治疗费、住院费等费用。具体金额会根据实际情况确定。根据工伤保险条例，职工因工致残被鉴定为四级工伤的可以保留劳动关系并退出原岗位，同时享受一次性伤残补助金和伤残津贴待遇。如需要生活护理，则从工伤保险基金按月支付生活护理费。素材中没有提供具体数字，建议查阅相关资料了解更多信息。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。