申请工伤认定应提交下列材料：

首先，工伤认定申请表。申请表是申请工伤认定的基本材料，包括事故发生的时间、地点、原因和伤害程度。工伤认定统一申请表由劳动和社会保障部制定。在下列情况下，应当提供有关证明材料：

（1）因执行职务发生暴力伤害的，应当提交公安机关或者人民法院的判决书或者其他有效证据；

（2）因机动车事故致人伤亡的，提交公安交通管理部门的责任认定书或其他有效证明

（3）因公负伤，由当地公安部门出具证明或其他有效证明；事故下落不明的，因工死亡的认定，应当提交人民法院宣告死亡。

（四）因工作时间突发疾病死亡或者48小时内经抢救无效死亡的，为维护国家利益和社会公共利益，对在抢险救灾活动中受伤的人员，提供医疗机构的抢救死亡证明，因战致残、因公致残的退伍士兵，应当依照法律、法规的规定，提交相应的市级组织或者有关设区行政主管部门颁发的有效证件，应提交《革命伤残军人证》和医疗机构旧伤复发诊断证明。因特殊情况不能提供相关证明材料的，应当书面说明

二是与用人单位的劳动关系证明。劳动关系证明材料是劳动保障部门确定劳动关系证明对象资格的证据。规范劳动关系的证明材料是劳动者与用人单位建立劳动关系的法律凭证。但在现实生活中，一些企业和个体工商户却不与员工合作。为保障这些职工享受工伤保险待遇的权益，《工伤保险条例》规定，劳动关系证明材料包括能够证明与用人单位存在事实劳动关系的材料。相应地，在没有劳动合同的情况下，职工可以提供其他能够证明劳动关系存在的材料，如领取劳动报酬的证明、本单位同事的证明等

第三种是医疗机构出具的伤后诊断证明，或者诊断机构（或者鉴定机构）出具的职业病诊断书（或者职业病诊断鉴定书）。对于医疗诊断证明，要把握两点：（1）出具诊断证明的医疗机构一般应是与社会保险经办机构签订工伤保险服务协议的医疗机构；特殊情况下，也可以是非协议医疗机构（如对受伤员工进行急救的医疗机构）