一、界定独生子女的标准是什么

界定独生子女的标准是什么普通家庭的独生子女父母认定独生子女父母是指《湖北省推行计划生育的试行规定》实施之日(1979年9月20日)起，只生育一个子女(实施之日子女年龄未超过14周岁)，尚有生育能力(女方在49周岁以内)而不再生育，按规定领取《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》的夫妻。具体包括：夫妻双方只生育一个子女并领取《独生子女证》的;夫妻双方生育两个或两个以上子女，因子女夭折只剩一个子女，尚有生育能力而不再生育并办理《独生子女证》的;因丧偶、离婚形成的单亲家庭，在丧偶、离婚前只生育过一个子女并领取了《独生子女证》的;依法收养一个子女(符合政策生育的)后不再生育并领取《独生子女证》的。再婚家庭的独生子女父母认定再婚前双方均未生育过子女，再婚后只生育一个子女并领取了《独生子女证》的;一方只生育过一个子女，离婚后(或丧偶时)依法由其抚养，另一方未生育过子女或只生育过一个子女离婚时依法由对方抚养，双方再婚后不再生育并原已领取了《独生子女证》的;再婚前双方或一方只生育过一个子女且未由其抚养，现家庭无子女，不再生育并原已领取《独生子女证》的。双方离婚(丧偶)重组家庭，各带有一个孩子，先退休后重组家庭的，可享受计生奖励政策;先重组家庭后退休的，不享受此政策。如何补办《独生子女证》《独生子女证》遗失的，可凭以前办该证的审批手续或在双方单位享受独生子女及其家庭待遇的相关记录到计生部门补办。还可申请所在企业(已破产、改制清算完毕的由主管部门负责)调查取证，主管部门确认后到计生部门办理。以前未办过《独生子女证》，女方年龄已超过49岁的不得补办。此外，符合政策、已与企业解除劳动关系的灵活就业人员，其申报工作仍由原企业和主管部门负责。

二、独生子女的赡养协议书

赡养协议

被赡养人：

母亲：

赡养人：

长子：次子：

三子：

被赡养人婚后生有三个儿子(赡养人)，现已长大成人。因被赡养人年事已高且丈夫已去世多年，生活行动不便，需要各位赡养人的赡养，各赡养人具备赡养的能力。经过被赡养人、各赡养人的充分协商，各方在平等、自愿的基础上达成如下协议：三子：有赡养母亲的主要义务，并与母亲共同生活、照顾母亲全部生活(包括但不限于全部生活开支、医疗费用等有其承担)。在三子：履行了第一条约定的义务的前提下，被赡养人名下的所有所有财产(包括房产、退休金、存款)都归其所有，对此长子和次子无异议。

三、在被赡养人名下的一套房产已经过户到次子的名下，过户后房产证的编号为：，现由次子转让给三子作为三子赡养母亲的补偿，对此三名赡养人与被赡养人无异议。三子在得到房产后(房产证的编号为：)，未经其他二赡养人同意的不能转让和租赁，没有尽到本协议第一条约定义务的则房产需无偿转让给次子，对此不得有异议，同时主要的赡养义务由次子承担。是否尽到赡养义务或赡养义务的标准由被赡养人断定，三位赡养人不得有异议。如果在三子未尽到赡养义务在将房产再次无偿转让给次子的情况下，次子仍未尽到义务的情况下，房屋归被赡养人有，三个赡养人共同赡养被赡养人。被协议一式五份，赡养人、被赡养人各持一份，村委会备案一份，自赡养人和被赡养人签字之日起生效。

四、独生子女的奖励政策。

你好，一、独生子女父母奖励费夫妻双方各发给50%。原则上应当按月发放，经发放单位同意，也可以每年领取一次。当年没有领取的，不予补发。具体发放渠道：1、有工作单位的人员，由所在单位发给。2、在人才交流中心、职业介绍中心存档的人员，单位委托存档者，由委托存档单位发给；个人委托存档者，由街道办事处发给。3、档案关系在街道办事处的无业人员，由街道办事处发给。4、农村居民，由乡镇人民政府发给。