可以仲裁,根据江苏省的规定,江苏省的婚假天数为13天。如用人单位只给三天婚假的,劳动者可以提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
一、现在国家规定婚假是多少天
婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。对于婚假天数法律没有统一规定,由各地自行规定,通常为三天。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
二、婚假多少天法定婚假几天
法定婚假几天:婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。国家关于婚假的规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。
三、法定婚假多少天
法定婚嫁为通常为三天,全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数或加合关系,也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数或包含关系,情况具体如下:
1、按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假;
2、符合晚婚年龄,女23周岁,男25周岁的,可享受晚婚假15天,含3天法定婚假;
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;
4、在探亲假,探父母期间结婚的,不另给假期;
5、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假;再婚者与初婚者一样,职工享受三天的婚假;
6、婚假包括公休假和法定假;
7、工资待遇,在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。
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