可以。提前30天提出书面辞职申请并且办好交接手续的可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
提前30天书面辞职后能否还要上班
提前30天书面辞职后还需要上班。
劳动者提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同的,到期后劳动合同才解除,解除后才不需要上班。
在这期间的三十日,劳动者与用人单位之间的劳动合同的还未解除,劳动者应当继续上班。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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