根据国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构有资格保存大中专毕业生就业后的人事资料、各种民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业无权管理员工的人事资料，一般由委托的各级人才交流机构管理。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构管理人事关系。另外，各级人才交流机构，如省人才，市人才，各区人才等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。企业破产后，员工文件在哪个企业的人事文件一般管理在劳动人事管理中心，首先可以去市（区）人事管理中心。否则，破产企业文件交给文件局时，可以向市（区）文件局查询。

保存工人人事档案的期限

1、单位委托存档：根据用人单位与工人的聘用合同确定存档期限。

2、个人委托存托：时间一般为半年以上，一年以内，出国留学人员以护照有效期限为准。

3、个人委托存档，在存档期间转换工作单位的，可持接受单位证明，随时办理结存或调档手续。

4、存档期满，如需延长期限或变更存档合同内容的，由双方协商确定。

《档案实施办法》第八条，县级以上地方各级人民政府档案行政管理部门依照《档案法》第六条第二款的规定，履行下列职责：

（一）贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策；

（二）制定本行政区域内的档案事业发展计划和档案工作规章制度，并组织实施；

（三）监督、指导本行政区域内的档案工作，依法查处档案违法行为；

（四）组织、指导本行政区域内档案理论与科学技术研究、档案宣传与档案教育、档案工作人员培训。