雇员重大过失酿车祸雇主这么进行追偿：

1、如果有约定违约责任的，可以就雇用合同请求雇员承担相应的违约责任；

2、如果没有约定违约责任的，可以就已经赔偿的实际损失，要求雇员进行赔偿。

一、单位驾驶员交通事故责任承担

交通部门认定责任后，司机和车主承担连带的民事赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

二、雇佣关系的法律规定有什么

雇佣关系的法律规定：

一、雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

二、雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

三、不是工伤是雇佣意外伤残金怎么算

雇主担责后，可以向第三人追偿。赔偿义务人应当赔偿医疗费、护理费、交通费等费用。