1、审理劳动仲裁需要多长时间（一）劳动争议案件复杂需要延期的，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延长，并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形之一的，仲裁期间按照下列规定计算：（一）申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间，从补正材料之日起计算。

（2）增加或者变更仲裁申请的，仲裁期自受理仲裁申请之日起重新计算

（3）仲裁申请与反请求一并处理的，仲裁期自受理反请求之日起重新计算

（4）移送管辖的，仲裁期自受理转让之日起计算。（5）中止期不包括在仲裁期内；（6）近年来法律法规规定应当另行计算的其他情形，劳动仲裁案件多，仲裁员人数不足，劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决，往往造成超期审理的情况，法律规定，当事人因劳动争议可以向人民法院提起诉讼。但在司法实践中，法院在这种情况下可能不予受理