探亲假是指，我国相关法律规定，为了解决职工和亲属长期分居两地的探亲问题，推出了探亲假。休探亲假不扣工资。在保留工作岗位和工资的前提下，职工可以享受和分居两地又不能在公休日团聚的配偶，或父母团聚的假期。只有和亲属长期分居两地，并且是在国家机关、人民团体、全民所有制企业和事业单位等，工作满一年的职工，才可以享受探亲假待遇。

职工探亲假期

1．职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。2．未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为四十五天。3．已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。4．凡实行休假制度和职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。详见国务院关于公布《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知［国字［1981］36号（1981年3月14日）］

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第五条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内进行探亲的，用人单位需要按照职工的标准工资，支付工资给职工。