为增加低收入劳动者收入，经省政府同意，省人力资源和社会保障厅对我省最低工资标准进行调整。调整后的最低工资标准为：一类工资区：全日制用工最低工资标准为1800元／月，非全日制用工最低工资标准为18元／小时；二类工资区：全日制用工最低工资标准为1700元／月，非全日制用工最低工资标准为17元／小时；三类工资区：全日制用工最低工资标准为1600元／月，非全日制用工最低工资标准为16元／小时。

同时最低工资标准地区类别由四类调整为三类，其中：二类区调整到一类区3个：西安市临潼区、长安区、高陵区；三类区调整到二类区8个：西安市鄠邑区、周至县，汉中市城固县、洋县、勉县、西乡县、略阳县，商洛市商州区；四类区调整到二类区1个：西安市蓝田县；四类区调整到三类区20个：宝鸡市麟游县，铜川市宜君县，汉中市镇巴县、宁强县、留坝县、佛坪县，安康市平利县、石泉县、紫阳县、白河县、汉阴县、镇坪县、宁陕县、岚皋县，商洛市洛南县、山阳县、镇安县、丹凤县、商南县、柞水县。

调整后的最低工资标准和地区类别从2019年5月1日起执行。

各级人力资源社会保障部门和工会组织，要加强对《陕西省最低工资规定》执行情况的检查和监督，依法查处用人单位的违规违法行为，切实维护劳动者的合法权益。

沈阳市最低工资标准

一、小时最低工资标准

（一）和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、浑南区、于洪区、沈北新区、苏家屯区为18．3元。

（二）辽中区、新民市、法库县、康平县为15．6元。

二、月最低工资标准

（一）和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、浑南区、于洪区、沈北新区、苏家屯区为1810元。

（二）辽中区、新民市、法库县、康平县为1540元。

《中华人民共和国劳动法》第四十九条

确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；

（三）劳动生产率；

（四）就业状况；

（五）地区之间经济发展水平的差异。