劳动纠纷开庭迟到多久算缺席
时间:2023-08-01 21:25:12 427人看过 来源:互联网

开庭迟到多久算缺席法律并无明确规定,严格来说必须在传票确定时间到达,但一般法官会酌情给5-20分钟。

原告迟到的,有法律规定的正当理由,法院会延期审理,另行确定开庭日期;如无正当理由,将按原告撤诉处理。

被告迟到的,法院认为不影响案件审理的可缺席审判;如认为可能导致案件事实无法查清的,将延期审理。

劳动纠纷仲裁立案后多久开庭

劳动纠纷中仲裁立案后最迟为二十五日以上开庭。《劳动争议调解仲裁法》第三十五条规定,仲裁开庭前五日,仲裁庭应当将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,最终由劳动争议仲裁委员会决定。

民事诉讼法》第一百四十六条

原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理;被告反诉的,可以缺席判决。

《民事诉讼法》第一百四十七条

被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。

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