劳动合同丢失了可以要求用人单位补发。一般用人单位有档案。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位应当按照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，应当在完成工作交接时支付。用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本保存至少两年备查。

单位劳动合同丢失怎么办理社保

单位劳动合同丢失怎么办理社保

公司有一份劳动合同书的，你可以找公司索要，或者让公司写工作证明，再到社保局办理。

补办社保卡需要什么资料

1．本人二代身份证原件

2．工本费25元

到就近的社保中心办理补卡手续。

社保卡补办流程

1．社会保障卡丢失或被盗，建议先拨打咨询电话12333办理电话挂失；

2．尽快到市社保中心社保卡管理科受理窗口办理挂失、更换手续（电话挂失至柜台办理期间发生的医疗费用不予报销）；

3．到市政务中心一楼农业银行缴纳社保卡制作工本费；

4．社保卡管理科与制卡公司做好制卡材料和已制卡的交接工作；

5．领卡人凭收费票据到原经办的社保机构领取新制作的社会保障卡。自柜台受理挂失、更换之日起5个工作日期间发生的医疗费用予以报销。

如何挂失社保卡

1．电话挂失

医疗卡丢失后，首先要做的是医疗卡挂失。医保卡的挂失与银行卡挂失类似，可先通过拨打相关社保中心咨询电话挂失，挂失时需要提供本人的姓名、身份证号、医疗卡卡号等详细信息。信息得到医保中心相关人员确认后，挂失成功，在1小时内可通过医保网络停止该卡的结算。

如若记不清咨询电话，另一种办法是可通过拨打医疗卡发放银行的咨询服务电话进行挂失，和银行挂失类似。

2．书面挂失

如果提供的信息有误，导致电话挂失不成功的话，参保人应该及时到相关医保中心办理医疗卡挂失手续。需携带参保人本人的有效证件到所属的区或县医保中心相关部门办理书面的挂失手续，信息得到医保中心相关人员确认后，挂失成功，工作人员会在1小时内办理停止该卡的结算。

如果单位的劳动合同丢失了，那么在补办社保卡等证件的时候，需要劳动合同的时候，可以向单位申请复印劳动合同原件，或者让用人单位做出一些相关证明。然后在社会劳动保障局进行办理。如果社保卡丢失了，记得及时进行挂失，否则会有个人的相关信息遭到泄露。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。