《国务院关于员工探亲待遇的规定》第四条规定，探亲假分为以下几类：（1）探亲配偶，每年一次探亲假，30天。（2）未婚员工探望父母，每年休假一次，20天，根据实际情况，2年休假一次，45天。（3）已婚员工探望父母，每4年休一次假，20天。探亲假是指员工和配偶、父母团聚的时间，并根据实际需要给予路程假期。上述休假包括公休日和法定节日。（4）实施假期制度的员工（如学校教职员），假期中应探亲的假期短时，本公司可适当安排，补充探亲假期的天数。

哪些人可以休探亲假

凡在国家机关．人民团体和全民所有制企业．事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲．母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

《国务院关于职工探亲待遇的规定》

第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。

第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30％以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。

《外商投资企业劳动管理规定》

第二十四条规定：企业职工享受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等假期。